انا عندى سؤال واحد بس يا حماعة


من اول ما اشتركت فى المنتدى وانا ملاحظ ان لكل عضو رتبة عسكرية فى عريف ولواء ومشير وفريق



السؤال بقه


علل


الرتب دى بتيجى ازاى ولو بتيجى من النشاط اعمل ايه عشان ابقى نقيب مثلا او لواء او حتى ظابط صف

السلام عليكم

تم اليوم تجديد الرتب العسكرية الخاصة بالأعضاء.

المدير والنائب: رتبة فريق

جميع المشرفين: رتبة لواء

الأعضاء:

0-29 مشاركة: جندي
30-99 مشاركة: عريف
100-199: عريف أول
200-299: رقيب
300-399: رقيب أول
400-499: مساعد
500-599: مساعد أول
600-699: ملازم
700-799: ملازم أول
800-899: نقيب
900-999: رائد
1000-1199: مقدم
1200-1499: عقيد
1500-1999: عميد
2000 فما فوق: لواء

ملاحظة: التدخلات في المواضيع العسكرية يجب أن تكون قيمة وبناءة. يمنع وضع ردود بلا معنى فقط لزيادة عدد المشاركات.

شكرا


منقول من
https://army.alafdal.net/montada-f20/topic-t636.htm

لمدير

مشاركة متميزة لك MALEK KHELIFI

الف الف الف شكر ع المعلومات دى يا باشا بس انا عايز اعرف حاجة كمان هو الردود من ضمن المشاركات ولا لازم اعمل 30 موضوع مثلا عشان ابقى مساعد

simba_lion كتب:

الف الف الف شكر ع المعلومات دى يا باشا بس انا عايز اعرف حاجة كمان هو الردود من ضمن المشاركات ولا لازم اعمل 30 موضوع مثلا عشان ابقى مساعد

400-499: مساعد

شكرا لك اخي مالك

مشكور على المعلومة اخي الكريم

أرجو أن تتحملني عندي عده أسئله:
متى أستطيع أن أقيم؟
هل التقييم يكون فقط لمن يكتب موضوع أو ممكن أن يقيم الشخص على مشاركته؟
و هل هناك علاقه بين التقييم ومنح الرتب؟
وما هي فائده التقييم؟

oba كتب:

أرجو أن تتحملني عندي عده أسئله:
متى أستطيع أن أقيم؟
هل التقييم يكون فقط لمن يكتب موضوع أو ممكن أن يقيم الشخص على مشاركته؟
و هل هناك علاقه بين التقييم ومنح الرتب؟
وما هي فائده التقييم؟

 تستطيع التقييم عندما تحصل على 10 تقييمات اجابية و تكون لديك 300 مشاركة

يمكن ان تقيم شخصا على مشاركته

لا علاقة بينهما فقد تجد ملازم عنده 500 تقييم و لواء عنده 200 تقييم فقط

فائدة التقييم هي تشجيع العضو الذي قيمته على ان يثابر و يعمل اكثر

anoirt90 كتب:

 نسيت امر الاوسمة 

كفيت و وفيت اخي انور

الف شكرا

تعليق بسيط ليس جميع من يحمل رتبة لواء هو مشرف او مراقب نفس الوضع في الاوسمه فهناك اعضاء اوسمتهم اكثر من بعض المراقبين او المشرفين